笔者最近从合肥人才服务中心了解到一些消息，根据2012年第四季度合肥市人才市场供求分析来看，销售、百货、连锁、零售以及优化推广类行业用人需求较上季度有较大幅度增长，位居招聘岗位排行榜前几位。
各大型零售类企业为圣诞、元旦、春节等购物旺季储备较多的人才，其中，临时促销类及收银类人员占较大比重，专业性较强的岗位如生鲜柜组技工、美工、商业陈列等求才若渴。对于自动存包柜行业来说，人才更是他们所渴望的一股力量。
产出平稳,库存处在历史底部。2012年12月份行业产量为737万台,同比增长了3%,进入四季度以来,企业生产方面比较平稳,结束了之前产出大幅下滑的状态。行业库存为759万台,同比下降了37%,环比上升5%,剔除季节性因素看,库存水平依然处在08年以来的低位,为未来企业出货增加了弹性。
龙头企业表现可圈可点。市场份额稳步提升。有的企业则是出货量开始大幅反弹,主要受益于渠道补库存启动,12月内销量为26万台,同比增长38%,而2012年全年内销量累计同比下滑了16%,增速开始显着反弹,自动存包柜还将受强势政策的带动实现较好增长,但受低基数效应消失的影响,增速会有所放缓。